ULTIME NEWS
Attivazione lavoro agile – anno 2025
(06/11/2024)
Le domande in formato pdf dovranno essere presentate entro il 30 novembre 2024 alla Direttrice LNF per il tramite della mailing list rapporto.lavoro@lists.lnf.infn.it
N.B. Dovranno essere trasmessi i soli documenti indicati nella circolare denominati: Allegato_1 e Allegato_2
Per procedere a una corretta compilazione il progetto di lavoro dovrà essere:
– concordato con il proprio responsabile diretto
– trasformato in formato pdf
– firmato, possibilmente in maniera digitale e senza bloccare il documento, dal dipendente e dal responsabile diretto
– controfirmato dal responsabile di Divisione/Servizio.
Si ricorda che non è possibile fruire contemporaneamente dell’istituto del telelavoro e dell’istituto del lavoro agile.
Nuove fasce orarie di reperibilità in caso di malattia
(28/05/2024)
Dalle ore 10 alle ore 12 e dalle ore 17 alle ore 19 di tutti i giorni (compresi sabato, domenica e festivi).
Polizza previdenziale collettiva INA – anno 2024
(22/02/2024)
A seguito dell’aggiornamento delle condizioni contrattuali della polizza in oggetto in vigore dal 1.1.2024 sono state introdotte alcune novità:
- non sono più previste le richieste di prestito
- le richieste di riscatto sono sostituite con le domande di anticipazione
- i dipendenti che nel corso degli anni hanno attivato uno o più prestiti non verranno trattenuti gli importi delle rate. Tali importi verranno considerati esclusivamente in fase di liquidazione finale.
Le richieste di anticipazioni per l’anno in corso sono attivabili entro il 31 marzo e/o il 30 settembre con la compilazione e la sottoscrizione dell’apposito modulo.
E’ disponibile un piccolo elenco di FAQ
Ferie solidali
(02/02/2024)
Con deliberazione del Consiglio Direttivo n. 16867, in data 24 novembre 2023, l’INFN ha provveduto a regolamentare l’istituto delle ferie solidali.
Sulla base di quanto approvato, i dipendenti – con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato – potranno cedere in qualunque momento della propria vita lavorativa, anche in modo reiterabile, su base volontaria e a titolo puramente gratuito:
- le giornate di ferie presenti nella propria disponibilità, eccedenti le 4 settimane annuali (di cui dovranno necessariamente fruire ai sensi dell’art. 10 del D.lgs. n. 66/2003) quantificate in 20 giorni
- le 4 giornate di riposo per le festività soppresse.
Il dipendente che intende procedere alla cessione delle ferie/giornate dovrà inviare una nota al Direttore Generale e al Direttore dei Laboratori Nazionali di Frascati – per il tramite della mailing list controllo.orario@lists.lnf.infn.it – specificandone il numero.
Chiusura estiva e natalizia
(24/01/2024)
Dal 5 al 16 agosto 2024 compresi
(pari a 9 giorni di ferie o permessi)
Dal 23 al 31 dicembre 2024 compresi
(pari a 5 giorni di ferie o permessi)